PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

TRABAJO COLABORATIVO UNO

PRESENTADO POR: GRUPO 401513_89

MAYERLINE CASTELLANOS CRISTANCHO Cód. 63.499.246

TUTOR:

JORGE IVAN ARANGO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA  Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PROGRAMA  PSICOLOGIA

OCTUBRE DE 2013

ACTIVIDAD 2

Este escrito, más las lecturas de los capítulos 2 y 3 de la unidad 1, les darán los insumos necesarios para recolectar la siguiente información en el grupo elegido:

Características generales del grupo: Junta de Acción  Comunal Barrio Manuela Beltrán

Tipología: grupo organizado por roles que sus habitantes les dio por medio de la votación y estos cumplen con sus funciones.

Cómo se formó el grupo: Se ve la necesidad para formar este comité para poder solucionar problemáticas de la comunidad, se legaliza la Junta de Acción Comunal por medio del voto y sus integrantes se le asigna los roles correspondientes y sus funciones.

Utilidad: Este grupo permite ayudar a la comunidad en sus necesidades y siempre está dispuesto hacerlo.

Estructura: la Junta de Acción comunal esta compuestos por el comité de deportes, el comité de vigilancia, comité de trabajo, comisión de convivencia y conciliación, con el tesorero, la secretaria, el vicepresidente, el presidente.

Cohesión: cada uno de los miembros aporta al grupo diferentes medios para que este siempre este unido y realizando sus funciones.

Coalición: son muy esquivos  con el trabajo de los demás, no permiten que no se cuente con la junta para realizar actividades.

Formas de comunicación: existen valores, apropiación, interés, ganas de sacar la comunidad adelante, el líder es el más interesado en que la comunidad obtenga buenos resultados que todos obtengan buenos beneficios.

Liderazgo: el Líder, siempre toma decisiones contando con la comunidad y siempre está presenten en cualquier actividad.

Relaciones de comportamiento y actitudes en su interior: como todo grupo hay quienes aceptan las ideas de los demás y hay quienes no le gusta. Se presentan malos entendidos  por toma de decisiones.

Discriminación y prejuicios: aceptan a las personas nuevas, porque lo importante y primordial para la junta es la unión, la llegada de nuevas personas para así solidarlo más y poder tomar buenas decisiones para la comunidad, escuchando, respetando las ideas que aportan para la comunidad.

Grupo es la unión de dos o más personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos. Entre sus características principales y especificas tenemos que están formados por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual y para que exista una relación recíproca, están permanente y dinámicamente en su actividad de tal manera que responde a los intereses y valores de cada una de las personas, Posee intensidad en las relaciones intensivas y efectivas lo cual da lugar a la formación de subgrupos por su afinidad, Existe solidaridad e interdependencia entre las personas, tanto dentro y fuera de este, los roles de las personas están bien definidos y diferenciados, el grupo posee su propio código y lenguaje así como sus propias normas y creencias; en cuanto a su formación se estudia que existen dos vías fundamentales para la formación de un grupo; primero por adscripción; como en el caso de la familia, o por adquisición, como cuando nos incorporamos o pedimos militancia en club social u organización política, es decir que la diferencia entre la una y la otra vía está dada por el carácter de la elección; en la adscripción existe un bajo grado de elección mientras que en la adquisición es alto y depende de las alternativas de elección; en la sociedad el individuo está en el grupo porque quiere satisfacer ciertas necesidades y piensa que perteneciendo a él lo podrá lograr mejor y porque cree que tiene algo que aportar. Una vez dentro, puede descubrir que no satisface plenamente dichas necesidades, pero en cambio puede descubrir otras ventajas por las cuales valga la pena quedarse en ese grupo: las expectativas y motivos de cada uno de los miembros son distintas y el entorno y, de las características propias del grupo (en el cambian con el tiempo. Si un grupo es activo con frecuencia crea nuevas necesidades en sus miembros y esto liga más a sus integrantes; teniendo en cuenta el objeto para el cual fue creado el grupos sus tipología y clasificación son dentro de estas encontramos: grupos primarios entre estos tenemos a la familia, el grupo de juegos y el vecindario, se caracterizan por ser grupos con una elevada cooperación y unas relaciones personales muy estrechas, que intervienen de un modo fundamental en la formación de la naturaleza social y de los ideales sociales de los individuos; grupos secundarios las relaciones entre sus miembros son frías, impersonales, racionales, contractuales y formales; los individuos participan no como personalidades totales, sino sólo con relación a capacidades especiales y delimitadas; el grupo no es un fin en sí mismo, sino un medio para otros fines; grupos formales formados por una organización social con propósitos específicos y con características estructurales específicas; grupos informales, formados espontáneamente con la finalidad de satisfacer una necesidad común y pueden adquirir formas de organización que se pueden entrecruzar con la estructura de la organización formal, grupos organizados hace referencia a cuando un cierto número de personas se reúne para construir un edificio, para realizar un trabajo político o con cualquier otro propósito que los mantenga reunidos durante algún tiempo, en este grupo casi todos su miembros ocuparan una posición, con una función especializada, que se espera ejecuten como parte de sus roles; grupos no organizados existen muy pocas, funciones especializadas, tendiendo sus miembros a desempeñar estas funciones independientemente el uno del otro¸ grupos restringidos: Tales como la familia, la pandilla, las sectas, etc.; grupos extensos: Como los partidos políticos, las agrupaciones profesionales o culturales y la llamada sociedad global, que comprende a las anteriores. Finalmente La estructura del grupo, pues, cumple una función estabilizadora del mismo, de sus relaciones y de sus metas comunes; y haría referencia a las interrelaciones entre los miembros del grupo y las directrices de su comportamiento que le hacen funcionar de una manera ordenada y predecible.

ANTECEDENTES HISTORICOS Y ESTADO ACTUAL 

DE LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

Tradiciones en el estudio de los grupos Las personas vamos creando nuestras costumbres, sin embargo cuando pertenecemos a un grupo, pero podemos ceder en la forma de pensar o de actuar. Es muy cierto que un grupo es una fuerte influenza en un individuo. Sin embargo gracias a todas las formas de ser que se juntan en un grupo se van formado las tradiciones y costumbres. Pero también es muy común que no todos estén de acuerdo y haya una falencia.

Origen de la dinámica de grupo

Lewin introdujo la dinámica de los grupos a finales de los años 30, ya que la sociedad necesitaba un mayor conocimiento del comportamiento humano individual y a nivel de grupal de las relaciones humanas. La interacción de las personas las ayuda a mejorar sus conexiones con los individuos.

La psicología de los grupos en la segunda mitad del siglo XX

Bales, principal representante de esta corriente, hace una acotación de los procesos de interacción entre los individuos, entiende la interacción como un intercambio de intervenciones.

Psicología social europea

Tener en cuenta la teoría de la representación social, la teoría de la conversión, la teoría de la categorización social y la teoría de la identidad social. Tanto existe el individuo como la sociedad.

Estado actual de la psicología de los grupos

Se desempeña un papel importante en el logro y el mantenimiento de la estabilidad de las relaciones. Mediante la investigación la conducta de cada persona afecta de cada uno y estas a su vez; y los nuevos aportes teóricos y metódicos replantean las teorías, fortaleciendo el surgimiento en un contexto social más amplio.

BIOGRAFÍA 

Kurt Lewin, psicólogo alemán. Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de 

Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la 

psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en 

Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la 

Universidad Berlín en 1916. En 1917 se casa con Maria Landsberg, con la que tiene 

cuatro hijos, Agnes(1919), Fritz(1922), Miriam(1931) y Daniel(1933). En 1924, como 

alumno de Zeigarnik realiza estudios sobre recuerdo de tareas incompletas. Fue 

profesor en la Universidad de Berlín. En 1933 perseguido por los nazis huyó de 

Alemania y se fue a EEUU donde fue docente de la Universidad de Cornell, en 1935 

fue profesor en la Universidad de Iowa, ya por 1940 se nacionaliza estadounidense. 

En 1942 fue nombrado presidente de "Society for the Psychological Study of 

Social Issues". Dos años después muere asesinada su madre en un campo de 

exterminio Nazi. En 1944 Lewin deja Iowa y se va al Massachusetts Institute of 

Tecnology (MIT), estableciendo el Centro de Investigación para la Dinámica de 

Grupos (Research Center for Group Dynamics), donde se preocupó por hacer una 

teoría común sobre los grupos. En 1946, Lewin coordinó un grupo de investigadores 

que trabajó con grupos de diferentes clases. En 1947 creó "National Laboratories 

Training" y a los pocos días, el 12 de febrero de 1947 murió en Newtonville, 

Massachusetts). Destacan sus obras “Una teoría dinámica de la personalidad” y 

“Principios de la Psicología Topológica” y “Teoría del Campo en Ciencias Sociales”. 

Primera actividad:

Con las lecciones enumeradas deben construir, de forma grupal, un mapa conceptual, en el cual resume los temas de las cinco primeras  lecciones del capítulo 1. En el foro debe quedar evidencia de los aportes de cada uno de los integrantes para su elaboración.

INTRODUCCION

En este trabajo se hará un recorrido basados en los antecedentes históricos de cómo eran caracterizados los grupos, cuál era la importancia de ellos dentro de los papeles que desempeñan los seres humanos en la sociedad, es de vital importancia hacerlo para poder de esta manera hacer un paralelo en la historia y la época actual.

Existen muchas teorías sobre cómo se conforman los grupos, y sobre cómo se forma la identidad social dentro de las relaciones intergrupales.

Para el buen ejercicio de los psicólogos en la sociedad es muy importante conocer las dinámicas de grupo dentro de los múltiples contextos, de esta manera la identificación y conocimiento de ello hará que nuestra labor sea eficiente y proactiva. Es por eso que a continuación daremos un recorrido por las diferentes definiciones, características, tipos de grupos y entraremos a analizar conceptos personales de lo estudiado dentro de un ensayo construido grupalmente sobre el comportamiento de los grupos en la vida social y personal.